Le contrôle de la fonction achats
Mettre en œuvre et piloter cet outil de sécurisation et d'optimisation de votre organisation
- Identifier l’utilité du contrôle de la fonction achats et le mettre en œuvre
- Optimiser les ressources par le contrôle
- Réduire les risques
1er Jour
Identifier les enjeux du contrôle de la fonction achats
- Éléments de terminologie
- Manager les risques dans la responsabilisation de chacun
- Renforcer la sécurité juridique de vos achats
- Un outil de performance de l’achat
- Un outil d’optimisation des ressources
Mettre en place un contrôle de la fonction achats : la méthode « DICE »
Définir le niveau de contrôle souhaité en lien avec les objectifs recherchés et l’appétence au risque
- Définir le périmètre du projet (lettre de mission organigramme de projet instance du projet)
- Analyse des forces et faiblesses
- Rôle, positionnement et choix stratégique du chef de projet
- Communication et adhésion des équipes au contrôle interne
SÉANCE DE CRÉATIVITÉ
Brainstorming sur l’élaboration d’un organigramme de projet : définition des acteurs et de leurs rôles
Identifier les risques
- Les risques liés à la sécurité juridique
- Les risques liés aux coûts
- Les risques liés à la ressource humaine
- Les risques liés à la non-satisfaction du besoin ou à son niveau de qualité
- Les risques liés à l’image
CAS PRATIQUE
Repérer les points de contrôle sur les différentes étapes d’un achat
2e jour
Canaliser les risques
- Établir une cartographie des risques de la fonction achats
- Canaliser les risques liés à la définition du besoin
- Canaliser les risques liés à la passation
- Canaliser les risques liés à l’exécution de l’achat
ÉTUDE DE CAS sur une cartographie des risques d’un process achat
CAS PRATIQUE
Le bilan fournisseur comme outil de contrôle de la performance de l’achat
Évaluer et suivre le dispositif de contrôle
- Mise en place des tableaux de suivi du contrôle de la fonction achats
- choix des indicateurs
- suivi et mise à jour des indicateurs
- La gouvernance du contrôle
- le rôle du management
- le niveau de portage
- le suivi
- Les actions correctives
- la mise à jour des outils
- la médiation
- la conduite du changement
SÉANCE DE CRÉATIVITÉ
Favoriser l’adhésion au projet
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Un expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme