Marchés publics, stratégie achats et finances publiques

Motiver son équipe dans son organisation publique Activer les leviers pour donner une nouvelle impulsion

2 jours - 14 heures

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Code : 686107

Tarif :
1 185 € net (non assujetti)
1 185 € HT (TVA : 19,6 %)

Prix groupé avec
Manager les conflits et les tensions
1940 € nets

Support de formation inclus
Prérequis e-learning, déjeuners et pauses-café offerts

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Public

Responsables hiérarchiques, responsables de projet

Prérequis

Pour optimiser le bénéfice de cette formation, il est souhaitable que les participants aient déjà au moins une expérience dans une fonction de manager, en tant que responsable de service ou directeur

Objectifs

Dynamiser ses collaborateurs en leur conférant des responsabilités à bon escient
Associer la motivation à la compétence
Transformer son service en organisation performante

Nous vous remettons à chaque formation :
(en plus de la documentation pédagogique)

Notre CD-Rom contenant notamment tous les textes réglementaires
Le Guide ACP FORMATION de la Commande Publique
Vous recevrez ensuite les nouveaux textes réglementaires par e-mail

Les collectivités doivent aujourd'hui faire face à de nouveaux enjeux (développement de la performance, développement des risques psycho-sociaux…). Les managers dans le secteur public pour répondre à ces nouveaux enjeux, doivent désormais donner un nouveau sens à leurs équipes afin de les impliquer pour arriver à relever ces nouveaux défis. Motiver son équipe devient, donc, un levier essentiel.

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