L'analyse des candidatures et des offres est une étape sensible du processus de mise en concurrence dans la mesure où les candidats évincés demandent de plus en plus souvent des justifications détaillées et peuvent bénéficier de la loi sur l’accès aux documents administratifs.
Cette phase implique, outre des connaissances réglementaires, la mise en oeuvre d'une méthodologie d'analyse pertinente afin d'identifier « l’offre économiquement la plus avantageuse » et de motiver son choix en toute sécurité juridique.